Vuonna 2018 Aspo investoi merkittävästi varmistaakseen tulevaisuuden kasvun ja asetettujen taloudellisten tavoitteiden saavuttamisen. Odotamme Aspon vahvan tuloskehityksen jatkuvan ja velkaantuneisuutemme laskevan.
Vuosi 2018 oli Aspolle hyvän kasvun vuosi ja teimme historiamme parhaan liikevoiton ennen liikearvon alaskirjausta. Varustamon uudet alukset, Ruotsissa toteutettu yrityskauppa sekä panostukset liiketoiminnan laajentamiseen muun muassa Keski-Aasiassa mahdollistavat Aspon vahvan tuloskehityksen jatkumisen ja velkaantuneisuuden laskevan.
+51,1 % (2017)
-1,1 % (2017)
+1,5 % (2017)
-13,0 % (2017)
+9,3 % (2017)
+22,5 % (2017)
+3,1 % (2017)
+4,2 % (2017)
+5,1 % (2017)
+11,9 % (2017)
+6,5 % (2017)
+12,0 % (2017)
-2250,0 % (2017)
* Kaukon liikearvoon tehdyllä 4,8 miljoonan euron alaskirjauksella oikaistu liikevoitto
** Prosenttiluvut on laskettu segmenttien yhteenlasketusta liikevoitosta, ilman Muu toiminta – segmentin liikevoittoa.
Aspolla on taitoa, pitkäjänteisyyttä ja resursseja kehittää liiketoimintoja laajan strategisen näkemyksensä turvin, yli sukupolvien. Yhtiön ydinosaamista on kasvattaa ja kansainvälistää keskisuuria, vaativiin B-to-B-asiakkaisiin keskittyviä yrityksiä. Aspolla on runsaasti kokemusta kannattavan liiketoiminnan rakentamisesta kehittyville markkinoille. Aspon monialaisuus mahdollistaa tasaisemman tuloskehityksen ja hajautetut riskit. Monialayhtiö mahdollistaa myös merkittävän tuottopotentiaalin.
Tarjoaa laajan strategisen näkemyksen toimintaympäristöstä.
Luo tytäryhtiöiden toisistaan eroavien syklien ansiosta suhdannevaihteluita tasaavan rakenteen.
Muodostaa tasapainoisen kokonaisuuden, jossa kassavirrat on hajautettu sekä liiketoiminnoittain että maantieteellisesti.
Mahdollistaa isotkin investoinnit, joihin yksittäisillä liiketoiminnoilla ei välttämättä olisi edellytyksiä.
Tekee pitkäjänteistä kehitystyötä yli sukupolvien.
Mahdollistaa rakennejärjestelyt. Liiketoimintoja voidaan kehittää dynaamisesti toisistaan riippumatta.
Uskomme, että pitkällä aikavälillä arvonluonnin edellytyksenä on sosiaalisesti, taloudellisesti ja ympäristön näkökulmasta kestävä liiketoiminta. Aktiivisena omistajana haluamme kehittää toimintaamme jatkuvasti ja edistää hyviä toimintatapoja toimintamaissamme.
Toimiminen omien, osin säädöksiä tiukempien vaatimusten mukaisesti on tärkeää erityisesti vähemmän kehittyneillä markkinoilla. Kauppaa ja logistiikkaa edustavien yhtiöidemme sosiaalisessa vastuussa tärkeässä roolissa ovat muun muassa ihmisoikeuskysymykset hankintaketjuissa. Oman toiminnan vaikutusten johtamisen lisäksi haluamme auttaa asiakkaitamme vastuullisen liiketoiminnan rakentamisessa tarjoamalla kestäviä vaihtoehtoja esimerkiksi logistiikkaan.
Aspon hakemus liittyä YK:n Global Compact -aloitteeseen hyväksyttiin ja Aspo sitoutui omaksumaan, tukemaan ja toteuttamaan omassa vaikutuspiirissään aloitteen kymmentä ihmisoikeuksiin, työelämän periaatteisiin sekä ympäristöön ja lahjonnanvastaiseen toimintaan liittyvää perusarvoa.
Uskomme, että automaatioon ja ympäristötehokkuuteen perustuvat ratkaisut ovat ainoa tie kehittää merenkulkualaa. ESL Shippingin uudet, maailman vähäpäästöisimmät irtolastilaivat Viikki ja Haaga aloittivat liikennöinnin Itämerellä syksyllä 2018.
Ruokahävikki eli turhaan tuotettu ruoka on ongelma ympäristölle, sillä se synnyttää turhia kasvihuonepäästöjä. Leipurin pyrkimyksenä on pienentää ympäristöjalanjälkeään ruokahävikin ja jätteiden minimoimisen kautta.
Aspo-konsernin tärkein resurssi on sen työntekijät. Kaikilla työntekijöillä on oltava mahdollisuus työskennellä innostavassa ja motivoivassa ilmapiirissä. Yksi tärkeimmistä työntekijöiden hyvinvointiin liittyvistä tekijöistä on työturvallisuus.
Avoin vuorovaikutus, sopimusten noudattaminen ja molemminpuolinen luottamus ovat tärkeitä tekijöitä Telkon ja sen alihankkijoiden menestykselle. Telko kehittää parhaillaan vastuullista toimitusketjun hallintaa.
Pitkäaikaisten taloudellisten tavoitteidemme toteuttaminen vuoteen 2020 mennessä etenee suunnitellusti. Vuonna 2018 tehdyt investoinnit ja yrityskaupat vahvistavat tulevaisuudessa kassavirtaamme entisestään.
Aspon tavoitteena on pyrkiä vuosittain kasvavaan osingonmaksuun.
Aspo päivitti osinkopolitiikkansa marraskuussa 2018. Vuonna 2017 Aspo siirtyi ensimmäisten suomalaisten yhtiöiden joukossa maksamaan osinkoa kaksi kertaa vuodessa.
Yrityskaupan myötä ESL Shippingin asema vahvistui nykyistä pienempien alusten kokoluokassa. Liiketoiminta laajeni uusien asiakkuuksien ja kuljetettavien tavaravirtojen myötä.
(29.06.2018)Tanskalainen Square Oil on voiteluaineiden palvelu- ja jakeluyritys, joka on keskittynyt vaativiin teollisuusvoiteluasiakkuuksiin. Sen suurin päämies on BP Castrol.
(16.08.2018)Nesteytetyllä maakaasulla kulkeva 160-metrinen 25 600 dwt:n alus tuottaa yli 50 prosenttia vähemmän hiilidioksidipäästöjä kuin edeltävän sukupolven alukset. Alus pienentää merkittävästi asiakkaiden kuljetusketjun ympäristöpäästöjä ja lisää toimitusten joustavuutta.
(20.08.2018)Nesteytetyllä maakaasulla kulkeva 160-metrinen 25 600 dwt:n alus tuottaa yli 50 prosenttia vähemmän hiilidioksidipäästöjä kuin edeltävän sukupolven alukset. Alus pienentää merkittävästi asiakkaiden kuljetusketjun ympäristöpäästöjä ja lisää toimitusten joustavuutta.
(04.09.2018)ESL Shippingin uudeksi talousjohtajaksi nimitettiin KTM Petter Ruda. Hän aloitti työssään 1.10.2018.
(01.10.2018)Telko toimii nyt osoitteessa Keilaranta 17, 02150 Espoo.
(12.11.2018)Muutoksen taustalla on Aspon pyrkimys vuosittain kasvavaan osingonmaksuun.
(21.11.2018)ESL Shipping pyrkii saavuttamaan 200 miljoonan euron liikevaihdon ja 12-15 prosentin liikevoittomarginaalin vuonna 2020. Tavoitetta vauhdittavat uudet LNG-alukset ja AtoB@C-varustamon hankinta.
(21.11.2018)Leipurin pyrkimyksenä on saavuttaa 7 miljoonan euron liikevoitto ja 5 prosentin liikevoittomarginaali vuonna 2022. Liiketoiminta jatkaa kannattavaa kasvua Venäjällä ja muualla idässä. Leipurin pyrkimyksenä on saavuttaa merkittävä markkina-asema Foodservice-liiketoiminnassa.
(21.11.2018)Telko toteuttaa edelleen menestyksekkäästi tehtävää, joka sille asetettiin vuonna 1908. Vuosien aikana toiminta on laajentunut 17 tytäryrityksen voimin kymmeniin maihin ympäri Eurooppaa ja Aasiaa.
(25.11.2018)HH Plastkombin liiketoiminta käsittää teknisten muovien, masterbatchien ja BOY-ruiskuvalukoneiden jakelun Tanskassa sekä erilaisten tarvikkeiden myynnin muoviteollisuudelle.
(29.11.2018)Aspon uusi osoite on Mikonkatu 13 A, 00101 Helsinki.
(03.12.2018)Aspon hakemus liittyä YK:n Global Compact -aloitteeseen hyväksyttiin ja Aspo sitoutui omaksumaan, tukemaan ja toteuttamaan omassa vaikutuspiirissään aloitteen kymmentä ihmisoikeuksiin, työelämän periaatteisiin sekä ympäristöön ja lahjonnanvastaiseen toimintaan liittyvää perusarvoa.
(04.12.2018)Aspo on monialayhtiö, joka luo arvoa kehittämällä ja kansainvälistämällä liiketoimintoja Pohjois-Euroopassa ja kasvumarkkinoilla. Aspon arvo syntyy sen kokonaan omistamista, vaativiin B-to-B-asiakkaisin keskittyneistä itsenäisistä liiketoiminnoista. Markkinoidensa johtavaa asemaa tavoittelevat ESL Shipping, Leipurin ja Telko ovat vahvoja kaupan ja logistiikan yritysbrändejä. Aspo kehittää konsernirakennettaan ja liiketoimintojaan pitkäjänteisesti ja vastuullisesti/kestävällä tavalla.
ESL Shipping on Itämeren johtava kuivia irtolasteja kuljettava varustamo. Tilikauden lopulla varustamon tonnisto koostui yhteensä 49 aluksesta kantavuudeltaan 464 000 tonnia kuollutta painoa. ESL Shippingin kilpailuetu perustuu kykyyn varmistaa teollisuuden ja energiantuotannon tuote- ja raaka-ainekuljetukset ympärivuotisesti vaikeissakin sääolosuhteissa. Varustamon alukset pystyvät purkamaan ja lastaamaan aluksia nopeasti ja turvallisesti myös merellä. Syksyllä 2018 ESL Shipping otti käyttöön maailman ympäristöystävällisimmän irtolastialukset ms Viikin ja ms Haagan.
Telko on Suomen ja lähialueiden johtava muoviraaka-aineiden ja teollisuuskemikaalien asiantuntija ja jakelija. Telkon kilpailuetuja ovat tehokas logistiikka, alan tekninen asiakaspalvelu sekä suoraan asiakkaan tuotantoon räätälöidyt toimitukset. Telkolla on tytäryhtiöitä Suomessa, Baltiassa, Skandinaviassa, Puolassa, Venäjällä, Valko-Venäjällä, Ukrainassa, Kazakstanissa, Azerbaidzanissa, Kiinassa ja Uzbekistanissa. Lisäksi liiketoiminta on aloitettu Romaniassa.
Aki Ojanen
Toimitusjohtaja
+358 40 010 6592
aki.ojanen@aspo.com
Harri Seppälä
Rahoitusjohtaja
+358 40 061 7201
harri.seppala@aspo.com
